Het is zomer en je hebt zeeën van tijd want geen school en geen werk. Helaas kun je door dit laatste niks leuks met vrienden doen want je hebt geen geld. Tijd voor een baantje dus! Maar hoe vind je deze?
- Maak een duidelijke, korte CV. Dit is stap 1 van jouw route aan een leuke baan, dus het is belangrijk. Less is more dus maximaal 1 A4 en pas je CV aan op de baan. Haal alle overbodige werkervaring weg. Heb je geen ervaring? Beschrijf wat je leuk vind op school, wat je hobbies zijn of wat goede karakter eigenschappen. Voor meer informatie lees de tips voor solliciteren hier.
Zorg voor een goede representativiteit op internet. Ken je deze al? Google jezelf en kijk wat eruit komt. Niet zulke goede resultaten? Je kunt dit veranderen maar dit is alleen voor echt seo (Search engine optimization) specialisten weggelegd en dit ben je vast niet. Je kunt er wel voor zorgen dat je facebook/hyves profiel afgeschermd is voor 'niet vrienden' en dat er alleen een link te zien is naar je website. (Dit kan een linkedin zijn, een blog waarop je laat zien wat je leuk vind of een portfolio website.) Zorg er vervolgens voor dat die website veel bezoeken krijgt van vrienden en kennissen zodat die als eerste te zien is als je jouw naam googelde.
Begin onderaan. Als er bij je bedrijf van voorkeur op dit moment geen passende vacature is kun je ook voor een functie lager solliciteren.
Dan is het even hard doorwerken en vervelend maar dan weet je wel als een van de eerste- nog voordat de vacature online staat en in kranten- dat er een vacature is. Ook heeft het bedrijf al gezien wat je in huis hebt dus grote kans dat de eerstvolgende die weggaat uit jouw droomfunctie vervangen door jou wordt!
Dan is het even hard doorwerken en vervelend maar dan weet je wel als een van de eerste- nog voordat de vacature online staat en in kranten- dat er een vacature is. Ook heeft het bedrijf al gezien wat je in huis hebt dus grote kans dat de eerstvolgende die weggaat uit jouw droomfunctie vervangen door jou wordt!
Reageer op open sollicitaties. Stuur zoveel mogelijk passende, spontane en creatieve sollicitaties naar bedrijven. Van de 10 bedrijven die je benaderd zullen er gemiddeld 2 iets laten horen, maar het is het proberen waard. Ook al hebben ze nu misschien geen vacatures, ze zullen vast contact met je opnemen.
Na die open sollicitatie (afwijzing) niks meer gehoord? Blijf af en toe contact houden. Bel om de paar weken op om te vragen of ze al vacatures hebben ( al dan niet binnenkort ) zodat ze je niet vergeten.
Netwerk. Netwerken netwerken.. Het is zo belangrijk om een succesvol leven te leven. Maar gebruik je netwerk dus ook om een leuke baan te vinden. Misschien hebben kenissen van je ouders een strandtent waar je aan de slag kunt of werkt je oom bij een grote multinational waar hij je kan voordragen.
Begin tijdig met zoeken. Als je een bijbaan voor de zomer zoekt, begin dan al in april met zoeken. Dan kun je tijdig worden ingedeeld in sollicitatie rondes en bijeenkomsten, zodat je misschien zelfs wel kunt kiezen! Als je een fulltime of parttime baan zoekt is het verstandig om eerst naar de branche te kijken. Zijn er veel mogelijkheden qua werkgevers? Dan kan je natuurlijk later beginnen met zoeken dan bij banen waar niet veel werkgevers voor zijn.
